2024届毕业生用人单位调查问卷 尊敬的女士/先生： 为了解您对高校人才培养质量和毕业生实际工作情况的评价，以深化高校教育教学改革，更好培养用人单位所需人才，我们诚挚邀请您参加本次调查。调查是匿名方式，完成问卷大约需要3-5分钟。 衷心感谢您的支持！ 郑州澍青医学高等专科学校 河南省教育评估中心 贵单位的性质党政机关科研设计单位高等教育单位中等、初等教育单位医疗卫生单位其他事业单位国有企业外商投资企业个体工商户其他企业（含民营企业等）部队农村建制村城镇社区其他（含社会组织、国际组织等）贵单位所属行业是农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和社会组织国际组织军队贵单位的规模1000人以上501-1000 人201-500 人101-200人51-100 人10-50人10人以下贵单位每年招聘毕业生人数5人及以下6-10人11-15人16-20人20人以上贵单位未来三年对毕业生的需求情况增加与目前持平减少不确定贵单位需求最多的毕业生学历层次情况中职、高中及以下高职高专本科硕士研究生博士研究生贵单位需求最多的专业类别财经商贸大类电子信息大类公安与司法大类公共管理与服务大类交通运输大类教育与体育大类旅游大类 能源动力与材料大类农林牧渔大类轻工纺织大类生物与化工大类食品药品与粮食大类水利大类土木建筑大类文化艺术大类新闻传播大类医药卫生大类 装备制造大类资源环境与安全大类贵单位需求最多的学科门类法学工学管理学教育学经济学理学历史学农学文学医学艺术学哲学贵单位在校园比较喜欢的招聘渠道可多选校园宣讲会现场招聘会/双选会线上招聘平台/单位官网招聘线上双选会/虚拟招聘会委托学校发布招聘信息校企合作项目与实习选拔老师推荐校友推荐社交媒体与职业社群校园招聘APP/小程序其他贵单位在招聘高校毕业生时比较重视的因素有哪些可多选学历层次专业知识掌握程度个人素质专业技能和能力专业对口程度实践经历资格证书和荣誉奖项毕业院校的声誉与排名学生干部经历创新和创业能力外语能力和计算机技能职业规划和目标明确性沟通与交流能力其他贵单位在我校招聘的毕业生所属专业是可多选药品经营与管理计算机应用技术临床医学口腔医学中医学针灸推拿护理助产药学医学检验技术医学影像技术口腔医学技术康复治疗技术卫生信息管理健康管理医学营养中医康复技术社区康复 贵单位对毕业生政治思想觉悟与职业素养的评价5分4分3分2分1分思想政治觉悟（爱国奉献、爱岗敬业、诚信友善等方面）敬业精神与担当意识主动性和进取精神勇于开拓创新的精神应对压力挫折表现贵单位对毕业生专业水平的评价5分4分3分2分1分专业知识、专业技能水平所具备的知识和技能适应时代需求的程度跨学科思维水平 （运用不同学科、领域的知识和方法，分析和解决问题的思维模式）国际视野及能力 （主动了解掌握行业、领域国际发展趋势和最新知识，通过分析、思考、综合运用，推动和改进工作）贵单位对毕业生职业能力水平的评价5分4分3分2分1分个人基本素养（有毅力，有专注力，有自信心，有社交能力，自律能力，诚实守信）听说读写算能力 （阅读理解能力，写作能力，数学运算能力，倾听能力，口头表达能力）科学思维能力 （创造性思维能力，决策力，想象力，解决问题能力，学习能力，推理能力）人际合作能力 （团队精神，服务意识，在团队中有领导能力、谈判能力和协作能力）资源统筹能力 （对人力、物力、财力、时间等统筹分配能力）科技应用能力 （选择合理科学技术手段（设备、软件、方法等）的能力）信息获取及使用能力 （及时有效获取并利用信息的能力）系统思维及运作能力 （准确认知、把握复杂问题，综合运用各种知识、技能、资源解决问题，并在过程中积累经验加以改进的能力）贵单位对毕业生工作匹配度的评价5分4分3分2分1分学历与岗位匹配度学科专业与岗位匹配度能力与岗位匹配度贵单位对毕业生的综合评价5分4分3分2分1分在实际工作中发挥的作用职业发展潜力毕业生的工作稳定性整体满意度评价继续招聘的意愿贵单位提供给所招聘该校毕业生目前的平均月薪（税前）情况2000及以下250030003500400045005000600070008000900010000及以上贵单位对学校提供的毕业生就业指导与服务的评价很满意满意一般不满意很不满意校园招聘服务学生就业指导服务就业流程便捷性实习与见习机会的提供校企合作深度与成效就业跟踪与反馈机制贵单位认为招聘的毕业生哪些方面尚不能满足实际工作需要可多选实践能力专业知识责任感和职业道德分析和解决问题的能力学习及获取信息的能力创新精神团队意识沟通交流与合作能力职业素养心理调适与抗压能力人文素养与科学素养国际视野与跨文化交流能力信息技术与计算机应用能力外语能力职业规划和个人发展能力政治思想及道德品质领导潜能与组织协调能力适应变化与持续改进的能力贵单位认为毕业生毕业院校就业服务需要改进的方面有哪些可多选加强校企合作与行业对接增加校园招聘活动的频率和规模及时更新和发布就业信息提供个性化的就业指导服务扩大对毕业生的推荐范围和力度提高就业指导教师的专业能力和行业经验加强职业规划和职业发展教育提供实习和实践机会提供心理健康和职业适应性指导贵单位认为政府促进毕业生就业需要加强的方面有哪些可多选扩大基层和公共服务领域的就业机会鼓励和规范灵活就业模式开展针对性的职业技能和继续教育培训实施精准就业服务和个性化职业指导简化就业手续和优化就业流程增强公共就业服务和专场招聘会的质量和效果确保就业政策的有效传达和实施加强人力资源市场的监管和诚信建设促进产教融合，加强校企合作提供就业信息平台和职业咨询服务推动就业政策与市场需求的对接加强就业法律和权益保护的宣传教育 非常感谢您的支持，祝您工作愉快！
2024届毕业生用人单位调查问卷 尊敬的女士/先生： 为了解您对高校人才培养质量和毕业生实际工作情况的评价，以深化高校教育教学改革，更好培养用人单位所需人才，我们诚挚邀请您参加本次调查。调查是匿名方式，完成问卷大约需要3-5分钟。 衷心感谢您的支持！ 郑州澍青医学高等专科学校 河南省教育评估中心 贵单位的性质党政机关科研设计单位高等教育单位中等、初等教育单位医疗卫生单位其他事业单位国有企业外商投资企业个体工商户其他企业（含民营企业等）部队农村建制村城镇社区其他（含社会组织、国际组织等）贵单位所属行业是农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和社会组织国际组织军队贵单位的规模1000人以上501-1000 人201-500 人101-200人51-100 人10-50人10人以下贵单位每年招聘毕业生人数5人及以下6-10人11-15人16-20人20人以上贵单位未来三年对毕业生的需求情况增加与目前持平减少不确定贵单位需求最多的毕业生学历层次情况中职、高中及以下高职高专本科硕士研究生博士研究生贵单位需求最多的专业类别财经商贸大类电子信息大类公安与司法大类公共管理与服务大类交通运输大类教育与体育大类旅游大类 能源动力与材料大类农林牧渔大类轻工纺织大类生物与化工大类食品药品与粮食大类水利大类土木建筑大类文化艺术大类新闻传播大类医药卫生大类 装备制造大类资源环境与安全大类贵单位需求最多的学科门类法学工学管理学教育学经济学理学历史学农学文学医学艺术学哲学贵单位在校园比较喜欢的招聘渠道可多选校园宣讲会现场招聘会/双选会线上招聘平台/单位官网招聘线上双选会/虚拟招聘会委托学校发布招聘信息校企合作项目与实习选拔老师推荐校友推荐社交媒体与职业社群校园招聘APP/小程序其他贵单位在招聘高校毕业生时比较重视的因素有哪些可多选学历层次专业知识掌握程度个人素质专业技能和能力专业对口程度实践经历资格证书和荣誉奖项毕业院校的声誉与排名学生干部经历创新和创业能力外语能力和计算机技能职业规划和目标明确性沟通与交流能力其他贵单位在我校招聘的毕业生所属专业是可多选药品经营与管理计算机应用技术临床医学口腔医学中医学针灸推拿护理助产药学医学检验技术医学影像技术口腔医学技术康复治疗技术卫生信息管理健康管理医学营养中医康复技术社区康复 贵单位对毕业生政治思想觉悟与职业素养的评价5分4分3分2分1分思想政治觉悟（爱国奉献、爱岗敬业、诚信友善等方面）敬业精神与担当意识主动性和进取精神勇于开拓创新的精神应对压力挫折表现贵单位对毕业生专业水平的评价5分4分3分2分1分专业知识、专业技能水平所具备的知识和技能适应时代需求的程度跨学科思维水平 （运用不同学科、领域的知识和方法，分析和解决问题的思维模式）国际视野及能力 （主动了解掌握行业、领域国际发展趋势和最新知识，通过分析、思考、综合运用，推动和改进工作）贵单位对毕业生职业能力水平的评价5分4分3分2分1分个人基本素养（有毅力，有专注力，有自信心，有社交能力，自律能力，诚实守信）听说读写算能力 （阅读理解能力，写作能力，数学运算能力，倾听能力，口头表达能力）科学思维能力 （创造性思维能力，决策力，想象力，解决问题能力，学习能力，推理能力）人际合作能力 （团队精神，服务意识，在团队中有领导能力、谈判能力和协作能力）资源统筹能力 （对人力、物力、财力、时间等统筹分配能力）科技应用能力 （选择合理科学技术手段（设备、软件、方法等）的能力）信息获取及使用能力 （及时有效获取并利用信息的能力）系统思维及运作能力 （准确认知、把握复杂问题，综合运用各种知识、技能、资源解决问题，并在过程中积累经验加以改进的能力）贵单位对毕业生工作匹配度的评价5分4分3分2分1分学历与岗位匹配度学科专业与岗位匹配度能力与岗位匹配度贵单位对毕业生的综合评价5分4分3分2分1分在实际工作中发挥的作用职业发展潜力毕业生的工作稳定性整体满意度评价继续招聘的意愿贵单位提供给所招聘该校毕业生目前的平均月薪（税前）情况2000及以下250030003500400045005000600070008000900010000及以上贵单位对学校提供的毕业生就业指导与服务的评价很满意满意一般不满意很不满意校园招聘服务学生就业指导服务就业流程便捷性实习与见习机会的提供校企合作深度与成效就业跟踪与反馈机制贵单位认为招聘的毕业生哪些方面尚不能满足实际工作需要可多选实践能力专业知识责任感和职业道德分析和解决问题的能力学习及获取信息的能力创新精神团队意识沟通交流与合作能力职业素养心理调适与抗压能力人文素养与科学素养国际视野与跨文化交流能力信息技术与计算机应用能力外语能力职业规划和个人发展能力政治思想及道德品质领导潜能与组织协调能力适应变化与持续改进的能力贵单位认为毕业生毕业院校就业服务需要改进的方面有哪些可多选加强校企合作与行业对接增加校园招聘活动的频率和规模及时更新和发布就业信息提供个性化的就业指导服务扩大对毕业生的推荐范围和力度提高就业指导教师的专业能力和行业经验加强职业规划和职业发展教育提供实习和实践机会提供心理健康和职业适应性指导贵单位认为政府促进毕业生就业需要加强的方面有哪些可多选扩大基层和公共服务领域的就业机会鼓励和规范灵活就业模式开展针对性的职业技能和继续教育培训实施精准就业服务和个性化职业指导简化就业手续和优化就业流程增强公共就业服务和专场招聘会的质量和效果确保就业政策的有效传达和实施加强人力资源市场的监管和诚信建设促进产教融合，加强校企合作提供就业信息平台和职业咨询服务推动就业政策与市场需求的对接加强就业法律和权益保护的宣传教育 非常感谢您的支持，祝您工作愉快！
贵单位所属行业是农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和社会组织国际组织军队
贵单位需求最多的专业类别财经商贸大类电子信息大类公安与司法大类公共管理与服务大类交通运输大类教育与体育大类旅游大类 能源动力与材料大类农林牧渔大类轻工纺织大类生物与化工大类食品药品与粮食大类水利大类土木建筑大类文化艺术大类新闻传播大类医药卫生大类 装备制造大类资源环境与安全大类
贵单位在校园比较喜欢的招聘渠道可多选校园宣讲会现场招聘会/双选会线上招聘平台/单位官网招聘线上双选会/虚拟招聘会委托学校发布招聘信息校企合作项目与实习选拔老师推荐校友推荐社交媒体与职业社群校园招聘APP/小程序其他
贵单位在招聘高校毕业生时比较重视的因素有哪些可多选学历层次专业知识掌握程度个人素质专业技能和能力专业对口程度实践经历资格证书和荣誉奖项毕业院校的声誉与排名学生干部经历创新和创业能力外语能力和计算机技能职业规划和目标明确性沟通与交流能力其他
贵单位在我校招聘的毕业生所属专业是可多选药品经营与管理计算机应用技术临床医学口腔医学中医学针灸推拿护理助产药学医学检验技术医学影像技术口腔医学技术康复治疗技术卫生信息管理健康管理医学营养中医康复技术社区康复
贵单位对毕业生专业水平的评价5分4分3分2分1分专业知识、专业技能水平所具备的知识和技能适应时代需求的程度跨学科思维水平 （运用不同学科、领域的知识和方法，分析和解决问题的思维模式）国际视野及能力 （主动了解掌握行业、领域国际发展趋势和最新知识，通过分析、思考、综合运用，推动和改进工作）
贵单位对毕业生职业能力水平的评价5分4分3分2分1分个人基本素养（有毅力，有专注力，有自信心，有社交能力，自律能力，诚实守信）听说读写算能力 （阅读理解能力，写作能力，数学运算能力，倾听能力，口头表达能力）科学思维能力 （创造性思维能力，决策力，想象力，解决问题能力，学习能力，推理能力）人际合作能力 （团队精神，服务意识，在团队中有领导能力、谈判能力和协作能力）资源统筹能力 （对人力、物力、财力、时间等统筹分配能力）科技应用能力 （选择合理科学技术手段（设备、软件、方法等）的能力）信息获取及使用能力 （及时有效获取并利用信息的能力）系统思维及运作能力 （准确认知、把握复杂问题，综合运用各种知识、技能、资源解决问题，并在过程中积累经验加以改进的能力）
贵单位认为招聘的毕业生哪些方面尚不能满足实际工作需要可多选实践能力专业知识责任感和职业道德分析和解决问题的能力学习及获取信息的能力创新精神团队意识沟通交流与合作能力职业素养心理调适与抗压能力人文素养与科学素养国际视野与跨文化交流能力信息技术与计算机应用能力外语能力职业规划和个人发展能力政治思想及道德品质领导潜能与组织协调能力适应变化与持续改进的能力
贵单位认为毕业生毕业院校就业服务需要改进的方面有哪些可多选加强校企合作与行业对接增加校园招聘活动的频率和规模及时更新和发布就业信息提供个性化的就业指导服务扩大对毕业生的推荐范围和力度提高就业指导教师的专业能力和行业经验加强职业规划和职业发展教育提供实习和实践机会提供心理健康和职业适应性指导
贵单位认为政府促进毕业生就业需要加强的方面有哪些可多选扩大基层和公共服务领域的就业机会鼓励和规范灵活就业模式开展针对性的职业技能和继续教育培训实施精准就业服务和个性化职业指导简化就业手续和优化就业流程增强公共就业服务和专场招聘会的质量和效果确保就业政策的有效传达和实施加强人力资源市场的监管和诚信建设促进产教融合，加强校企合作提供就业信息平台和职业咨询服务推动就业政策与市场需求的对接加强就业法律和权益保护的宣传教育