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河南省经济社会发展对普通高校毕业生需求统计专项调查

尊敬的用人单位代表：

       您好！感谢您抽出宝贵的时间参与我们的调查。此次调查旨在了解贵单位对高校毕业生的用人需求和评价，推动全省教育、人社、发改、工信、卫生、国资、工商等部门持续优化顶层设计，实现社会需求、人才培养和高校毕业生就业的良性互动。您的反馈对我们的工作意义重大，请您在填写问卷时如实回答，我们将对您的个人和企业信息进行保密，只用于统计分析。问卷将花费您3-5分钟时间，衷心感谢您的支持和参与！


                                                                                                                      
河南省教育厅  河南省人力资源和社会保障厅
河南省发展和改革委员会  河南省工业和信息化厅
河南省卫生健康委员会  河南省人民政府国有资产监督管理委员会  河南省工商业联合会

贵单位的性质

贵单位所属行业是

贵单位人员规模

贵单位的所在省份是

贵单位的所在城市为

贵单位过去三年招聘过河南省高校应届毕业生吗

贵单位过去三年招聘过哪些高校的应届毕业生

（可多选）

贵单位过去三年招聘过的主要职业类型是

（可多选）

贵单位每年招聘毕业生人数

贵单位的主要校园招聘渠道

（可多选）

贵单位在招聘高校毕业生时重视的因素有哪些

（可多选）

贵单位认为招聘的毕业生哪些方面尚不能满足实际工作需要

（可多选）

您对毕业生的总体工作表现的满意程度是

您对毕业生的工作能力的评价如何，请进行打分

（分值范围是：0-10分。分数越高，表述该校毕业生的能力越强。10分为满分。）

贵单位对毕业生工作稳定性的评价如何，请进行打分

（分值范围是：0-10分。分数越高，表述该校毕业生的稳定性越高。10分为满分。）

过去三年来，贵单位与河南省高校有过校企合作吗

贵单位以后愿意与河南省高校开展校企合作吗

贵单位愿意为河南省高校在以下哪些方面提供工作支持

（可多选）

您希望河南省高校为贵单位招聘提供以下哪些方面工作支持

（可多选，最多选3项）

贵单位认为毕业生毕业院校就业服务需要改进的方面有哪些

（可多选）

贵单位认为政府促进毕业生就业需要加强的方面有哪些

（可多选）

未来1年贵单位需要招聘什么学历层次高校毕业生

未来1年高职高专的招聘需求人数是

单位（人）

未来1年高职高专需求量第一的专业是

未来1年高职高专需求量第二的专业是

未来1年高职高专需求量第三的专业是

未来1年本科的招聘需求人数是

单位（人）

未来1年本科需求量第一的专业是

未来1年本科需求量第二的专业是

未来1年本科需求量第三的专业是

未来1年硕士研究生的招聘需求人数是

单位（人）

未来1年硕士研究生需求量第一的专业是

未来1年硕士研究生需求量第二的专业是

未来1年硕士研究生需求量第三的专业是

未来1年博士研究生的招聘需求人数是

单位（人）

未来1年博士研究生需求量第一的专业是

未来1年博士研究生需求量第二的专业是

未来1年博士研究生需求量第三的专业是

未来3年贵单位需要招聘什么学历层次高校毕业生

未来3年高职高专的招聘需求人数是

单位（人）

未来3年高职高专需求量第一的专业是

未来3年高职高专需求量第二的专业是

未来3年高职高专需求量第三的专业是

未来3年本科的招聘需求人数是

单位（人）

未来3年本科需求量第一的专业是

未来3年本科需求量第二的专业是

未来3年本科需求量第三的专业是

未来3年硕士研究生的招聘需求人数是

单位（人）

未来3年硕士研究生需求量第一的专业是

未来3年硕士研究生需求量第二的专业是

未来3年硕士研究生需求量第三的专业是

未来3年博士研究生的招聘需求人数是

单位（人）

未来3年博士研究生需求量第一的专业是

未来3年博士研究生需求量第二的专业是

未来3年博士研究生需求量第三的专业是

贵单位对岗位人才的急需紧缺情况

贵单位急需紧缺的职业类别（一）

贵单位急需紧缺的岗位名称（一）

岗位（一）紧缺人才数量

单位（人）

岗位（一）紧缺的学历情况

贵单位急需紧缺的职业类别（二）

贵单位急需紧缺的岗位名称（二）

岗位（二）紧缺人才数量

单位（人）

岗位（二）紧缺的学历情况

贵单位急需紧缺的职业类别（三）

贵单位急需紧缺的岗位名称（三）

岗位（三）紧缺人才数量

单位（人）

岗位（三）紧缺的学历情况

造成贵单位人才不足的原因有哪些

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